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Os fatores de riscos psicossociais estão diretamente ligados à forma como o trabalho é organizado, gerenciado e ao ambiente em que ele é realizado. Quando negligenciados, esses fatores podem impactar negativamente a saúde mental dos colaboradores, aumentar o absenteísmo, reduzir a produtividade e comprometer o clima organizacional.
Empresas que reconhecem e gerenciam os riscos psicossociais promovem ambientes de trabalho mais saudáveis, com equipes mais engajadas, colaborativas e produtivas. Além disso, atuar na prevenção e intervenção desses fatores está em conformidade com as exigências da NR-01 (Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho), especialmente no que diz respeito à saúde mental no ambiente corporativo.
Ministramos curso de NR1, Como elaborar DRPS, como identificar os riscos psicossociais, e muito mais.
Somos especialistas em Psicologia Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho. Acreditamos que empresas mais humanas são também mais fortes e sustentáveis.
Com questionários validados fazemos o diagnóstico de riscos psicossocias para inclusão no PGRO, e com base nos resultados implementamos as ações necessárias para que sua empresa fique em conformidade com a NR1
Com instrumentos investigativos fazemos o levantamento dos indicadores de Saúde Mental dos colaboradores para então sugerirmos as intervenções necessárias
Com base nos dados levantados oferecemos diversas ações e estratéas que visam instalar fortalecer a cultura de Saúde Mental na empresa
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