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O que são fatores de riscos psicossociais?

Principais fatores

Os fatores de riscos psicossociais estão diretamente ligados à forma como o trabalho é organizado, gerenciado e ao ambiente em que ele é realizado. Quando negligenciados, esses fatores podem impactar negativamente a saúde mental dos colaboradores, aumentar o absenteísmo, reduzir a produtividade e comprometer o clima organizacional.

  • Excesso de carga de trabalho
  • Assédio moral e discriminação
  • Comunicação ineficiente
  • Baixo reconhecimento e recompensa

Por quê sua empresa deve se preocupar com isso?

Conformidade com NR1

Empresas que reconhecem e gerenciam os riscos psicossociais promovem ambientes de trabalho mais saudáveis, com equipes mais engajadas, colaborativas e produtivas. Além disso, atuar na prevenção e intervenção desses fatores está em conformidade com as exigências da NR-01 (Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho), especialmente no que diz respeito à saúde mental no ambiente corporativo.

Quer entender melhor os riscos psicossociais na sua empresa?

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Somos especialistas em Psicologia Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho. Acreditamos que empresas mais humanas são também mais fortes e sustentáveis.

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